﻿{"id":29469,"date":"2015-06-18T00:00:00","date_gmt":"2015-06-18T03:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/luiscesarbueno.com.br\/lcb\/dilma-aprimora-proposta-de-aposentadoria-e-garante-sustentabilidade-da-previdencia\/"},"modified":"2015-06-18T00:00:00","modified_gmt":"2015-06-18T03:00:00","slug":"dilma-aprimora-proposta-de-aposentadoria-e-garante-sustentabilidade-da-previdencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/luiscesarbueno.com.br\/lcb\/dilma-aprimora-proposta-de-aposentadoria-e-garante-sustentabilidade-da-previdencia\/","title":{"rendered":"Dilma aprimora proposta de aposentadoria e garante sustentabilidade da Previd\u00eancia"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif; text-align: justify;\">Com a edi&ccedil;&atilde;o da Medida Provis&oacute;ria (MP) 676, publicada nesta quinta-feira (18), a presidenta Dilma Rousseff assegurou a manuten&ccedil;&atilde;o da regra 85\/95 aprovada pelo Congresso Nacional e, ao mesmo tempo, introduziu a regra da progressividade ao regime de aposentadoria da Previd&ecirc;ncia Social, disse o ministro da Previd&ecirc;ncia Social, Carlos Gabas, em entrevista exclusiva ao&nbsp;<\/span><b style=\"font-family: Verdana, sans-serif; text-align: justify;\">Blog do Planalto<\/b><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif; text-align: justify;\">, nesta quinta-feira (18).<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 11.25pt 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><span style=\"font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:Arial; mso-fareast-language:PT-BR\">De acordo com o ministro Carlos Gabas, a decis&atilde;o da presidenta tem como objetivo garantir a sustentabilidade da Previd&ecirc;ncia, alinhando o regime de aposentadoria &agrave; evolu&ccedil;&atilde;o demogr&aacute;fica do Brasil. Em 2000, a popula&ccedil;&atilde;o com 60 anos ou mais era de 14,2 milh&otilde;es, com uma rela&ccedil;&atilde;o de 11,5 trabalhadores ativos por idoso; em 2020 ser&atilde;o 29,3 milh&otilde;es , com uma rela&ccedil;&atilde;o de 7,4. Quando os idosos forem&nbsp;73,6 milh&otilde;es,&nbsp;em 2020, essa rela&ccedil;&atilde;o chegar&aacute;&nbsp; a&nbsp;2,3.<o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><i><span style=\"font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;;mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;; mso-bidi-font-family:Arial;mso-fareast-language:PT-BR\">&ldquo;[A nova medida] &eacute; boa para o trabalhador. O que a presidenta fez, preocupada com a sustentabilidade e com a manuten&ccedil;&atilde;o da Previd&ecirc;ncia, com o direito do trabalhador de ter acesso aos seus benef&iacute;cios no longo prazo, [ foi] evoluir a proposta [do Congresso] e agregou a ela esse car&aacute;ter de progressividade. Ou seja, a soma de idade mais tempo de contribui&ccedil;&atilde;o vai aumentando l&aacute; na frente, devagarinho, para garantir a adequa&ccedil;&atilde;o &agrave; nova realidade demogr&aacute;fica brasileira&rdquo;,<\/span><\/i><span style=\"font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;;mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;; mso-bidi-font-family:Arial;mso-fareast-language:PT-BR\">explicou Gabas.<o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 11.25pt 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><span style=\"font-size:11.0pt;font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;;mso-bidi-font-family: Arial\">A regra aprovada pelo Congresso n&atilde;o iria afetar o sistema previdenci&aacute;rio de imediato, mas no longo prazo, inclusive ap&oacute;s o mandato da presidenta Dilma Rousseff. Para Gabas, a atitude da presidenta mostra que ela n&atilde;o est&aacute; preocupada com uma quest&atilde;o apenas de governo, mas de Estado.<o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><strong><span style=\"font-size:11.0pt;font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; mso-bidi-font-family:Arial\">Expectativa de vida continuar&aacute; crescendo<\/span><\/strong><span style=\"font-size:11.0pt;font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;;mso-bidi-font-family: Arial\"><o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><span style=\"font-size:11.0pt;font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; mso-bidi-font-family:Arial\">A expectativa de vida no Pa&iacute;s vem tendo um crescimento acentuado nos &uacute;ltimos anos. Em fun&ccedil;&atilde;o disso, o brasileiro, que est&aacute; vivendo mais, precisa ter garantia de que a Previd&ecirc;ncia suportar&aacute; pagar os benef&iacute;cios por esse tempo adicional.<span class=\"apple-converted-space\"><i>&nbsp;<\/i><\/span><em>&ldquo;Para [isso],precisamos evoluir a regra, adequar &agrave; nova realidade&rdquo;,<\/em><span class=\"apple-converted-space\">&nbsp;<\/span>afirmou o ministro.<o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 11.25pt 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><span style=\"font-size:11.0pt;font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;;mso-bidi-font-family: Arial\">O Congresso havia aprovado o Projeto de Lei de Convers&atilde;o (PL) 4\/2015 assegurando a regra de 85 pontos (idade + tempo de contribui&ccedil;&atilde;o para mulheres) 95 pontos (idade + tempo de contribui&ccedil;&atilde;o para homens), com o objetivo de afastar o efeito do fator previdenci&aacute;rio sobre a aposentadoria, mas fazia isso de maneira fixa.<o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 11.25pt 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><span style=\"font-size:11.0pt;font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;;mso-bidi-font-family: Arial\">Ao vetar o PL e editar a MP 676, que j&aacute; est&aacute; valendo, a presidenta garantiu a regra 85\/95, mantendo o afastamento do efeito do fator. Mas agregou a isso a progressividade que garante a sustentabilidade da previd&ecirc;ncia social.<o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><em><span style=\"font-size:11.0pt;font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; mso-bidi-font-family:Arial\">&ldquo;Em suma, a presidenta Dilma acolheu, concorda com o 85\/95, por&eacute;m, para que ele garanta sustentabilidade, precisa ser progressivo. Precisa evoluir, assim como est&aacute; evoluindo a expectativa de sobrevida. A qualidade de vida continua melhorando, o brasileiro est&aacute; vivendo mais, o que faz com que o aposentado fique mais tempo recebendo aposentadoria. Outros pa&iacute;ses j&aacute; passaram por esse desafio, agora o Brasil passa por isso&rdquo;<\/span><\/em><span style=\"font-size:11.0pt;font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;;mso-bidi-font-family: Arial\">, esclareceu.<o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 11.25pt 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><span style=\"font-size:11.0pt;font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;;mso-bidi-font-family: Arial\">O ministro afirmou ainda que na elabora&ccedil;&atilde;o da medida, foram ouvidos os representantes dos trabalhadores &ndash; as centrais sindicais &ndash; e l&iacute;deres do Congresso Nacional e dos partidos pol&iacute;ticos, incluindo parlamentares da oposi&ccedil;&atilde;o.<o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 27pt; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><b><span style=\"font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:Arial; letter-spacing:-.45pt;mso-font-kerning:18.0pt;mso-fareast-language:PT-BR\"><a href=\"http:\/\/blog.planalto.gov.br\/entenda-as-novas-regras-para-a-aposentadoria-propostas-pelo-governo\/\" title=\"Entenda as novas regras para a aposentadoria propostas pelo governo\"><span style=\"color:windowtext;text-decoration:none;text-underline:none\">Entenda as novas regras para a aposentadoria propostas pelo governo<\/span><\/a><o_p><\/o_p><\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 11.25pt 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\">O governo federal publicou nesta quinta-feira (18), no Di&aacute;rio Oficial da Uni&atilde;o, uma medida provis&oacute;ria que institui uma nova regra para a concess&atilde;o de aposentadorias, criando uma alternativa ao fator previdenci&aacute;rio. Entenda as novas regras.<o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><b><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\">O que est&aacute; acontecendo?<\/span><\/b><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\"><o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 11.25pt 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\">O governo instituiu, nesta quinta-feira (18), uma nova regra para a concess&atilde;o de aposentadorias que cria uma alternativa ao fator previdenci&aacute;rio. A medida tem conson&acirc;ncia com uma decis&atilde;o tomada pelo Congresso Nacional no &uacute;ltimo dia 13 de maio, e visa garantir a sustentabilidade da Previd&ecirc;ncia e das contas p&uacute;blicas brasileiras.<o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><b><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\">Por que as mudan&ccedil;as s&atilde;o necess&aacute;rias?<\/span><\/b><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\"><o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 11.25pt 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\">Para garantir uma Previd&ecirc;ncia sustent&aacute;vel e contas equilibradas para o futuro, de modo a assegurar a aposentadoria dos trabalhadores de hoje, mas tamb&eacute;m de seus filhos e netos.<o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><b><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\">Sim, mas por que mudar as regras?<\/span><\/b><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\"><o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 11.25pt 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\">Diversos pa&iacute;ses est&atilde;o revendo seu modelo de previd&ecirc;ncia por causa do aumento da expectativa de vida e da r&aacute;pida transi&ccedil;&atilde;o demogr&aacute;fica que est&atilde;o vivendo. As pessoas est&atilde;o vivendo mais tempo, e recebendo aposentadoria por um per&iacute;odo maior de tempo, o que aumenta os custos da Previd&ecirc;ncia. Ao mesmo tempo, no caso brasileiro, as taxas de fecundidade est&atilde;o caindo, o que significa que nas pr&oacute;ximas d&eacute;cadas haver&aacute; menos contribuintes para cada idoso.<o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 11.25pt 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\">Hoje h&aacute; mais de 9 pessoa em idade ativa para cada idoso. Em 2030 ser&atilde;o 5 na ativa para cada idoso, e em 2050, 3. Em 2060, 2,3.<o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 11.25pt 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\">http:\/\/pt.slideshare.net\/BlogDoPlanalto\/apresentao-mp676<o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><b><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\">Essa mudan&ccedil;a prejudica os trabalhadores?<\/span><\/b><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\"><o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 11.25pt 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\">Pelo contr&aacute;rio. Essa mudan&ccedil;a beneficia o conjunto dos trabalhadores e garante que, no futuro, seus filhos e netos tamb&eacute;m ter&atilde;o garantidas as suas aposentadorias.<o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><b><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\">Como passa a funcionar?<\/span><\/b><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\"><o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 11.25pt 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\">A partir de agora passa a existir um sistema de pontos, alternativo ao fator previdenci&aacute;rio, que combina a idade da pessoa com o tempo de contribui&ccedil;&atilde;o com a Previd&ecirc;ncia. At&eacute; dezembro de 2016, mulheres passam a poder se aposentar de forma integral quando a soma de sua idade com os anos pelos quais pagou sua contribui&ccedil;&atilde;o ao INSS for igual a 85. No caso dos homens, quando for igual a 95. A partir de janeiro de 2017 o n&uacute;mero de pontos necess&aacute;rios para a aposentadoria integral ser&aacute; elevado gradualmente at&eacute; chegar a 90 para as mulheres e 100 para os homens em 2022.<o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><b><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\">Por que instituir essa progressividade do sistema de pontos?<\/span><\/b><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\"><o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 11.25pt 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\">Por que o modelo n&atilde;o pode ser est&aacute;tico, j&aacute; que a expectativa de vida do brasileiro continuar&aacute; crescendo. Vincular o sistema de pontos &agrave; expectativa de vida evita que a discuss&atilde;o sobre os valores tenha que ser feita a cada tanto.<o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 11.25pt 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\">Al&eacute;m disso, estudos do Minist&eacute;rio do Planejamento mostram que, sem a progressividade, o Brasil teria um gasto extra de R$ 100 bilh&otilde;es at&eacute; 2026.<o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><b><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\">O que a progressividade muda para o trabalhador?<\/span><\/b><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\"><o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 11.25pt 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\">Ela traz previsibilidade ao sistema e permite que o trabalhador planeje melhor a sua aposentadoria, analisando qual a melhor alternativa para o seu caso.<o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><b><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\">Houve mudan&ccedil;a no tempo m&iacute;nimo de contribui&ccedil;&atilde;o?<\/span><\/b><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\"><o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 11.25pt 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\">N&atilde;o. Para receber aposentadoria integral, as mulheres precisam contribuir por pelo menos 30 anos, e os homens por pelo menos 35.<o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><b><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\">O fator previdenci&aacute;rio foi extinto?<\/span><\/b><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\"><o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 11.25pt 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\">N&atilde;o, ele continua em vigor. Contudo, n&atilde;o incidir&aacute; na aposentadoria de quem completar o patamar m&iacute;nimo de pontos, que at&eacute; dezembro de 2016 ser&aacute; de 85 para mulheres e 95 para homens, e depois aumentar&aacute; progressivamente at&eacute; o ano de 2022.<o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><b><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\">O que &eacute; o fator previdenci&aacute;rio?<\/span><\/b><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\"><o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 11.25pt 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\">&Eacute; uma f&oacute;rmula complexa que funciona como um gatilho que reduz o valor das aposentadorias de quem se aposenta antes do tempo m&iacute;nimo de contribui&ccedil;&atilde;o.<o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><b><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\">A mudan&ccedil;a das regras j&aacute; est&aacute; em vigor?<\/span><\/b><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\"><o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 11.25pt 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\">Sim. Vale a partir desta quinta-feira, por Medida Provis&oacute;ria publicada no Di&aacute;rio Oficial da Uni&atilde;o. A MP, contudo, ainda ter&aacute; de ser apreciada em at&eacute; 90 dias pelo Congresso Nacional.<o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><b><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\">Os trabalhadores v&atilde;o se aposentar com 85 e 95 anos?<\/span><\/b><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\"><o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 11.25pt 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\">N&atilde;o: 85 e 95 representam o n&uacute;mero de PONTOS que eles dever&atilde;o atingir para se aposentarem integralmente. O n&uacute;mero de pontos &eacute; igual &agrave; idade da pessoa mais o tempo de contribui&ccedil;&atilde;o com o INSS. (ex: uma mulher de 55 anos que tiver trabalhado por 30 anos j&aacute; pode receber aposentadoria integral. O mesmo vale para um homem de 60 que tiver trabalhador por 35 anos). Esses n&uacute;meros ser&atilde;o gradualmente aumentados at&eacute; 2022, quando chegar&atilde;o a 90 pontos para as mulheres e 100 para os homens.<o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><b><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\">H&aacute; alguma conota&ccedil;&atilde;o pol&iacute;tica na mudan&ccedil;a?<\/span><\/b><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\"><o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 11.25pt 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\">Nenhuma. A Previd&ecirc;ncia n&atilde;o &eacute; uma quest&atilde;o do governo, mas do Estado brasileiro.<o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><b><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\">A discuss&atilde;o sobre o replanejamento da Previd&ecirc;ncia est&aacute; encerrada?<\/span><\/b><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\"><o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 11.25pt; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;\"><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif;\">N&atilde;o. No dia 30 de abril o governo federal criou um F&oacute;rum de Debates com trabalhadores, aposentados, pensionistas e empregadores para continuar debatendo o tema, que &eacute; de vital import&acirc;ncia para o futuro do Pa&iacute;s.<o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Com a edi&ccedil;&atilde;o da Medida Provis&oacute;ria (MP) 676, publicada nesta quinta-feira (18), a presidenta Dilma Rousseff assegurou a manuten&ccedil;&atilde;o da regra 85\/95 aprovada pelo Congresso [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":29470,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[57],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/luiscesarbueno.com.br\/lcb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29469"}],"collection":[{"href":"https:\/\/luiscesarbueno.com.br\/lcb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/luiscesarbueno.com.br\/lcb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/luiscesarbueno.com.br\/lcb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/luiscesarbueno.com.br\/lcb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29469"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/luiscesarbueno.com.br\/lcb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29469\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/luiscesarbueno.com.br\/lcb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29470"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/luiscesarbueno.com.br\/lcb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29469"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/luiscesarbueno.com.br\/lcb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29469"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/luiscesarbueno.com.br\/lcb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29469"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}